|
Udviklingsprojekter
|
|
|
| |
| |
Gennem mere end 25 år har teach to teach's konsulenter
hjulpet virksomheder med at uddanne undervisere og
udvikle nye kurser.
Eksempler på projekter fra de sidste par år, hvor vi har hjulpet med udvikling:
- FødevareErhverv med at udvikle undervisere og brugerkurser i et ESDH-system (Captia)
- Lægemiddelstyrelsen med at udvikle undervisere og kurser i et sagsbehandlingssystem
- HK med at udvikle undervisere og kurser i et sagsbehandlingssystem
- Kulturministeriet med at udvikle undervisere og brugerkurser i et ESDH-system (Captia)
- Domstolsstyrelsen med at udvikle undervisere og kurser i et Fogedsystem
- Københavns Kommune med at udvikle EPJ-undervisere og EPJ-kurser til børnetandplejen
- Region Syddanmark med at udvikle undervisere og kurser i et ESDH-system (Acadre)
- Miljøministeriet med at udvikle undervisere og brugerkurser i et ESDH-system (Captia). Undervisningsmaterialet blev udrullet til flere undervisere via en kaskademodel
- Udrulning af forretningssystemer hos Danske Bank herunder udvikling af undervisere, brugerkurser og e-learning
- Københavns Kommune med at udvikle undervisere og kurser i et ESDH-system (eDoc)
- Udvikling af brugerkurser og certificering af it-instruktører hos IT-leverandører bl.a. CSC, Software Innovation, Fujitsu, Logica og TietoEnator
- Ballerup Kommune med at udvikle undervisere og brugerkurser til et økonomistyringssystem (Prisme)
- Grundfos, Hjemmeværnet, Danfoss, Lundbeck og DONG med at udvikle SAP-undervisere og SAP-kurser
- Politikens Hus og Jyllands Posten med at udvikle undervisere og kurser til nyt redigeringssystem
- Gentofte Kommune med at udvikle undervisere og kurser i et ESDH-system
- Københavns Kommune med at udvikle undervisere og kursus til et omsorgssystem (Vitae)
- Region Nordjylland med at turboudvikle brugerkursus til den elektroniske patientjournal. Læs mere om turboudvikling
|
|
|
|
